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Liquidación, cálculo y contabilización de las remuneraciones

El presente curso, se realizará a través del programa: centro de capacitación industrial c.a.i., perteneciente a la facultad de ingeniería de la universidad de santiago de chile, dentro de su programación anual de capacitación. Es de suma importancia destacar lo dinámica que son las normas laborales, esto hace indispensable que los profesionales encargados de la administración de las remuneraciones se capaciten constantemente y de esta forma puedan cumplir los objetivos de la empresa y asesorar en forma eficiente a los trabajadores

Tipo de Programa: 
Curso
Modalidad: 
Sence
Código Sence: 
1237936886
Dirigido a: 

Gerentes, jefes, contadores y administrativos en general 

Objetivos: 

General: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar técnicas para el cálculo y pago de todos los componentes de las remuneraciones, de acuerdo a la normativa legal vigente.

Específicos: Distinguir conceptos básicos sobre remuneraciones.

-Distinguir las formas de pago de las remuneraciones y las protección legal que esta posee en beneficio del trabajador.

-Aplicar cálculos de montos de remuneración por concepto de semana corrida

-Aplicar diferentes fórmulas para el cálculo de una remuneración imponible y tributable a partir de una remuneración líquida

-Distinguir y aplicar mecanismos para cálculos de jornada laboral y remuneraciones por jornadas extraordinarias

-Aplicar cálculos de remuneración mensual de acuerdo al monto mínimo de remuneración mensual establecido en la normativa legal vigente.

-Reconocer conceptos de gratificación y calcular remuneraciones de acuerdo a la forma de liquidación de gratificación escogida por la empresa

-Aplicar las normativas y conceptos correspondientes para la determinación y cálculo del feriado legal para un trabajador.

-Aplicar cálculos de pago de las indemnizaciones, de acuerdo a la fecha de ingreso del trabajador a la empresa y la cuantía de sus remuneraciones.

-Calcular los descuentos legales correspondientes a las normativas de seguridad social existentes

Plan de estudios: 
Se realizarán clases expositivas y prácticas. La parte expositiva se realizará a través de la proyección de diapositivas con los contenidos teóricos que deben aprender los alumnos del curso. Estos contenidos también se encuentran en el manual de la actividad en donde los participantes podrán revisarlos en cualquier momento. La parte práctica del curso será desarrollada mediante un sistema interactivo y dinámico con relación a cada unidad de capacitación, netamente práctico. Desarrollo de ejercicios de aplicación desarrollo de casos y situaciones específicas.
Duración: 
33 horas
Valor: 
$396.000
Contacto: 

Elizabeth Salome Goas M.Fono :+56227181428Correo electrónico:

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